คงไม่มีใครอยากเป็นอย่างเราแน่ T T?

ทนทำงานต่อไป..ก็เซ็ง เหนื่อย ท้อ ล้า

จะเริ่มต้นที่ใหม่..ก็กลัวว่าจะเหมือนเดิม

คนอื่นๆว่า มีงานทำก็ดีนักหนาแล้ว...(คนนอกอยากเข้า)

แต่เจ้าต���วบอกว่า เซ็งเป็ด..(คนในอยากออก)..โลกนี้ไม่พอดีเอาเลยเสียจริง

..

ทนไปอีกสักนิด ค่อยคิดหาทางขยับขยาย...เปิดร้านเล็กๆ นับก้าวที่หนึ่ง...ค่อยๆก้าวให้ถึงสิบ จากน้อยไปมาก จากเล็กไปใหญ่...คิดใหญ่ แต่จิกซอว์ขนาดเล็กๆ

ว่าแต่ว่า ชอบและรักอะไร อยากทำอะไรมากที่สุด อ้อ...เป็นนักเขียนเรื่องสั้น อันนี้น่าสนแต่ยังไม่น่าลงทุนตอนนี้

..

ตอบไม่ตรงคำถาม แต่ก็ได้คำตอบเหมือนกันนะ อิอิ

ปล. คุณโมก็ลุ้นให้เศรษฐกิจหัวทิ่ม บริษัทที่ทำยอบแยบ เขาก็จะทำการปรับรื้อโครงสร้างใหม่..ด้วยการปรับลดพนักงานภาคสมัครใจ คราวนี้ นายจ้างก็สมัครใจจ้างให้คุณโมออก...สำเร็จแน่ๆ แต่ท่าทางยากนะ..เพราะที่บริษัทอยู่ได้..ไม่เจ๊งกะบ๊งเพราะมีคุณโมทำงานอยู่นั่นปะไร หรือบางทีพอคุณโมลาออกปุ๊บ บริษัทเขาก็ทำกำไรปั๊บ คริๆ

จ้างออกได้ค่าจ้างและค่าตกใจ บางที่ก็จะเงินสะสมที่งอกตามจำนวนปีที่ทำงาน พูดถึงถ้าอายุน้อย ความสามารถเหลือเฟือ ก็เป็นแนวทางหนึ่งที่น่าสนใจครับ

ประเด็นคุณmolผมว่าปรึกษากับหัวหน้าและhr(แบบลับๆ3ฝ่าย)ได้ครับว่าประสงค์จะให้บริษัทจ้างออก ด้วยเหตุผลเผื่อรักษาค่าใช้จ่ายด้านต้นทุน(ก็ว่าไป)..เหตุผลอื่นไม่ควรนะไม่งั้นโดนแบลคลิสต์เวียนทุกๆที่เสียชื่อแย่เลย

ห้ามเลยคื��¸­à¸­à¸¢à¹ˆà¸²à¸žà¸¢à¸²à¸¢à¸²à¸¡à¸«à¸²à¹€à¸£à¸·à¹ˆà¸­à¸‡à¸—ี่ทำให้แพ้ เพื่อให้ได้ออกจากงานครับ

1)ติดนิสัยไม่พอใจ...อั๊วบายๆ

2)จะเป็นคนเลือกมาก และ เรื่องมากกับสังคม

3)สมาธิจะสั้นความอดทนต่อสภาวะการทำงานในทุกๆที่ไม่ได้ ไม่เว้นแม้แต่กับเรื่องความรัก

ส่วนเรื่องอกหักเสียใจกับหนุ่มหน้าเหม็น คนเห็นแก่ตัวนายนั้นแยกทิ้งไปให้ได้ ทำงานไปก่อน

ถ้าไม่ใหวจ้างเด็กหนุ่มหล่อๆเพื่อนๆหรือจิ๊กโก๋ในซอยที่สนิทๆมารับมาส่ง..ประชดโชว์ให้สะบายใจสัก1เดือนครับ..

มีสิถ้าเป็นบริษัทฝรั่งแต่คนทำงานเป็นคนไทยคร่ำครึนะ ก็แค่ทำตัวให้ดี+เก่งมากๆผลงานเป็นเลิศแบบข้ามหัวผู้หลักผู้ใหญ่ทั้งหลายจนนายฝรั่ง+บอร์ดปลื้มมากๆ(แต่นายไทยหน้าหงิก)รับรองว่าไม่มีใครอยากโดนนายฝรั่งเขี่ยออกจากงาน..ทางที่ดีที่สุดคือกำจัดจุดอันตรายอย่างเราซะเพื่อความมั่นคงของเก้าอี้เค้า ก็จบ ^^o

หัวหน้างานถึงขนาดมาขอความเห็นใจว่า เค้าอยู่มานานจนอายุมากแล้ว จะเปลี่ยนงานก็คงหาที่ใหม่ลำบาก เห็นใจเค้าเถอะ ลูกๆยังเรียนไม่จบ, บ้านกับรถยังต้องผ่อน ฯลฯ แล้วเค้าจะไปพูดกับ HR ให้ว่าจะให้ค่าตอบแทนเราเท่าไหร่ถึงจะคุ้มค่ากับการให้เราออก

พอเรายื่นใบลาออก ฝรั่งฉุน-ไม่ให้ออก แต่เหลียวมามองเจอสายตาผู้บริหารไทยแก่ๆมองด้วยสายตาอ้อนวอน เลยรับเช็คแล้วเดินออกบริษัทไปฉลองตกงานซะ หลังจากนั้นก็นอนตีพุงรับเงินเดือนชดเชยให้อีกหลายเดือนโดยไม่ต้องไปทำงาน ^^o

ถ้าเรามั่นà¹��จว่าเป็นคนมีความรู้+ความสามารถมากพอ ออกบริษัทนี้ก็ยังมีบริษัทอีกเป็นล้านที่รอเลือกให้เข้าไปทำ แถมบรรยากาศที่ใหม่ยังดีกว่าที่เก่าอีกด้วย...เงินเดือนที่ใหม่ก็ได้รับ ส่วนเงินเดือนชดเชยจากที่เก่าก็ยังได้อยู่..อู๊ย..รับทรัพย์สองเด้งค่ะ

งานบริษัท เบื่อได้ แต่ไม่ควรเปลี่ยนที่ทำงานบ่อยๆ

โดยเฉพาะถ้าเป็นบริษัทญี่ปุ่น เจ้าของเค้าจะรู้จักกัน

เค้าจะสืบประวัติก่อนที่จะรับเราเข้าทำงาน ถ้าเขาทราบว่าเราเป็นคนไม่อดทน เปลี่ยนงานบ่อย เขาจะไม่รับเรา

อดทนตั้งใจทำงาน ศึกษาธรรมะ จะช่วยให้เรามองโลกกว้างขึ้น

ใจเราจะกว้างขึ้น ลองเข้าไปรับบรรยากาศของศูนย์ปฏิบัติธรรม เผื่อจะมีอะไรน่าสนใจบ้าง

หรือเรามาลองตั้งเป้าหมายใหม่ ทำอาชีพอิสระ เริ่มเก็บสตางค์ ใช้ให้น้อยที่สุด นอกนั้นไม่ต้องกดมาใช้ เก็บไว้ในแบงค์ แล้วศึกษาว่าเราชอบอะไร แล้วลองฝึกฝนเพิ่มเติม มีเงินพอ ก็ทำร้าน จ้างญà¸��ติพี่น้องมาดูแล กิจการดีใช้ได้ไหม ถ้าดี มีแนวโน้ม ไปได้สวย เราก็ลาออก มาทำเต็มตัวเลย

ถ้าถูกจ้างให้ออกแสดงว่าคุณต้องมีความบกพร่องในหน้าที่อย่างแรง อาจทะเลาะกันกับเพื่อนร่วมงาน ทำงานได้ไม่สำเร็จ หรือไม่มีความรับผิดชอบ มาสาย มาที่ทำงานแต่ไม่ทำงาน แต่ว่าคุณเขียนใบลาออกไปเองเลยไม่ดีกว่าหรอคะ เพราะถ้าถูกจ้างให้ออก แสดงว่าคุณต้องมีพฤติกรรมแย่มากๆ จนเค้าทนไม่ไหว อาจส่งผลถึงงานในอนาคตได้นะ คงไม่คุ้มกันหรอกค่ะ ออกเองน่าจะดีกว่า

คิดดูสิ ถ้าไปสมัครงานใหม่แล้วเค้าถามว่าออกงานจากที่เก่าทำไม แล้วคุณดันตอบว่าถูกจ้างให้ออก เค้าจะคิดยังไง หรือถ้าคุณบอกว่าตัวเองวางแผนให้ถูกจ้างให้ออก บริษัทใหม่อาจไม่รับคุณทำงาน เพราะกลัวประวัติศาสตร์จะซ้ำรอย

อีกอย่างคุณแน่ใจแล้วนะว่าถ้าออกไปแล้วจะมีงานรองรับทันที ไม่ต้องไปเดินเตะฝุ่นอีกสองสามเดือน

ความคิดช่วยจ้างออกไม่มีหรอกนะ แต่มีความเห็นว่ามองเห็นงานใหม่หรือยัง ว่าจะไปทำมาหากินอะไร และเตรียมคำตอบสำหรับที่ทำงานใหม่ว่าออกจากงานเดิมเพราะเหตุใด อย่างไรก็ตามถ้าอึดอัดจนทนไม่ไหวในที่ทำงานเดิม ไม่ว่าด้วยเหตุใดก็ตาม ขอให้ได้งานใหม่ก่อนจะปลอดภัยกว่า เพราะปัจจุบันงานหายาก โอกาสที่ออกไปแล้วจะวิจัยฝุ่นเป็นเวลานานอาจเกิดขึ้นได้ โปรดตรองอีกนิด

แต่ถ้า่เจ้านายรู้ทันคงโดนไล่ออกก่อนแน่ คิดอย่างงี้ไม่ดีเลย แล้วถ้าได้งานที่บริษัทใหม่เขาก็ต้องให้กรอกประวัติว่าทำไมถึงออกจากที่เก่า คุณจะบอกไหมว่าโดนจ้างออก

แปลกดีนะคะ

แต่ในยุคนี้การจ้างออกคงไม่คุ้มค่ามากนักนะคะ

ไหนต้องเสียเงินโดยไม่ได้งาน

คิดว่ายิ้มรับและเปลี่ยนความคิดใหม่เกี่ยวกับงานของคุณดีกว่าค่ะ

มีงานทำก็น่าภูใจแล้วนะคะ

พอใจกับสิ่งที่เรามีดีกว่าเนอะ^_^

คิดไม่ซื่ออย่างนี้ไม่ดีแน่ๆ

เปลี่ยนความคิดใหม่ดีไหมครับ

ยังไม่สายดอก ที่จะทำความดี

โห

คิดไม่ออกอ่ะ

คิดได้แต่ทำยังงัยให้โดนไล่ออก

55

โหคิดได้งัยครับ หรือว่าที่ทำงานไม่ดี เพื่อนร่วมงานไม่เอาใหน

หรือเจ้านายดุมากๆ จุจี่จุกจิก ขี้บ่นหรือ............อีกมากมายบอกไม่ถูก

งานทุกวันนี้หายากนะครับ กว่าจะหาได้แทบตายเลยทุกวันนี้นะ

หรือคุณมีเหตุผลที่จะไม่ให้เขาไล่ออก แตให้เขาเชิญออกถ้าเป็นข้าราชการก็ว่ากันไป แต่ที่จะให้เขาเชิญออกนั้นมันไม่มีเหตุผลเขาก็ไม่เชิญคุณออกหรอกนะ

แต่ที่แน่ๆขอให้คุณโชคดี และมีกำลังใจทีจะต่อสู้ต่อไปนะครับ

โชคดีครับ.....